Lika Scott Sow, l’ascension méthodique d’une dirigeante africaine au sommet de Caterpillar
Dans l’univers exigeant de l’industrie lourde, du mining et des infrastructures, où la technique, la stratégie et l’endurance managériale sont des prérequis absolus, Lika Scott Sow s’est imposée avec constance et discrétion comme l’une des figures africaines les plus solides de sa génération. Sa nomination en janvier 2026 au poste de Vice President Marketing & Sales de Caterpillar pour l’Afrique consacre plus de quinze années d’un parcours construit avec rigueur, vision et engagement.
Une carrière façonnée par la technique et le terrain
Ingénieure de formation, diplômée d’un Master en ingénierie électrique et électronique à l’Université de Toulouse, puis d’un Master en sécurité minière et nucléaire à IMT Mines Alès, Lika Scott Sow entre très tôt dans les secteurs à forte intensité industrielle. Chez Orano (ex-Areva), au sein de la Business Unit Mines à Paris La Défense, elle se forge une solide culture de la sécurité opérationnelle et des environnements à haut risque.
Cette expertise trouve un prolongement naturel au Sénégal, sur le site aurifère de Sabodala, où elle officie comme Mining Engineer chez Teranga Gold Corporation. Une expérience de terrain déterminante, au contact direct des réalités minières africaines, qui ancre définitivement son approche : comprendre les opérations avant de piloter la stratégie.
Caterpillar, dix ans d’ascension continentale
C’est en 2016 que Lika Scott Sow rejoint l’univers Caterpillar, groupe emblématique de l’ingénierie mondiale. Après un Marketing Training Program à Singapour, elle entame un parcours interne d’une rare densité, couvrant progressivement l’Afrique de l’Ouest, de l’Est, puis le Moyen-Orient.
Basée à Dakar, elle occupe successivement les fonctions de support technique mining, puis de Mining Commercial Manager pour l’Afrique de l’Ouest et de l’Est, avec une responsabilité directe sur de vastes territoires allant du Sénégal au Kenya, en passant par le Nigeria, le Ghana ou l’Égypte. Elle pilote alors les relations avec les concessionnaires stratégiques du groupe, notamment dans les zones minières à forte croissance.
En 2021, elle est nommée Aftermarket Sales Manager Africa & Middle East, un poste clé où elle orchestre la performance des activités services, pièces et maintenance, levier majeur de rentabilité pour Caterpillar sur les marchés émergents.
Manager régional, puis vice-présidente Afrique
De mai 2023 à janvier 2026, Lika Scott Sow franchit un cap décisif en devenant General Manager pour l’Afrique du Nord, de l’Ouest et du Centre. À ce poste, elle supervise des marchés complexes, marqués par des cycles économiques volatils, des enjeux logistiques lourds et des attentes fortes en matière de création de valeur locale.
Sa nomination comme Vice President Marketing & Sales pour l’Afrique marque l’aboutissement de cette trajectoire. Elle devient l’une des rares femmes africaines à occuper un tel niveau de responsabilité au sein d’un géant industriel mondial, avec un mandat clair : renforcer la position de Caterpillar sur le continent, accompagner la transformation des industries extractives, énergétiques et d’infrastructures, et aligner croissance commerciale et durabilité.
Leadership féminin et engagement sectoriel
Parallèlement à sa carrière corporate, Lika Scott Sow s’est imposée comme une voix majeure du leadership féminin dans les industries extractives. Fondatrice et présidente de Women in Mining Senegal, puis Secrétaire générale de Women in Mining of West Africa, elle œuvre pendant plusieurs années à la structuration des réseaux féminins du secteur minier dans neuf pays de l’UEMOA.
Chez Caterpillar, elle co-pilote également le Women Initiative Network pour l’Afrique du Nord, de l’Ouest et du Centre, contribuant à l’émergence d’une nouvelle génération de femmes leaders dans des métiers historiquement masculins.
Une vision africaine de l’industrie mondiale
Ce qui distingue Lika Scott Sow, au-delà de ses titres, c’est sa capacité à articuler excellence opérationnelle, intelligence culturelle et vision panafricaine. Son parcours traverse l’ingénierie, la sécurité, le marketing, les ventes et le management régional sans jamais perdre de vue l’essentiel : bâtir des solutions industrielles adaptées aux réalités africaines.
À l’heure où le continent s’engage dans des investissements massifs en infrastructures, en énergie et en transformation minière, son leadership incarne une nouvelle ère. Celle d’une Afrique qui ne se contente plus d’être un marché, mais devient un espace de décision stratégique au cœur des multinationales mondiales.
Mérimé Wilson
